1. PEMAHAMAN KESUKSESAN DALAM TIGA DIMENSI
Fokus dalam mewujudkan kesuksesan yang hendak dicapai sangat bergantung dari seberapa jauh kita telah menghayati dan memahami secara mendalam hal-hal yang berkaitan disatu sisi mengenai kemampuan kita untuk menggerakkan kekuatan pikiran dalam mewujudkan arti dari pada PENGELOLAAN dan disisi lain yang berkaitan dengan pemahaman [...]
Archive for November, 2007
Fokus Dalam Mewujudkan Kesuksesan
Posted in Karakter, tagged fokus, sukses on November 2, 2007 | Leave a Comment »
Fokus Dalam Pengelolaan
Posted in Karakter, tagged fokus on November 2, 2007 | Leave a Comment »
1. PENGELOLAAN DALAM TIGA DIMENSI
Fokus dalam pengelolaan dimaksudkan menggerakkan kekuatan pikiran untuk mengelola sumber daya yang terbatas dengan usaha memaksimumkannya diharapkan dapat membawa hasil yang lebih maksimal di peroleh.
Bertitik tolak dari konsep pemahaman pengelolaan dalam tiga dimensi diatas, maka dibawah ini akan kita ungkapkan hal-hal yang terkait dengan bakat, [...]
Fokus Dalam Melaksanakan Pradigma Baru
Posted in Karakter on November 2, 2007 | Leave a Comment »
1. PEMAHAMAN PARADIGMA BARU DALAM TIGA DIMENSI.
Pada bagian terdahulu telah kita ungkapkan pengertian paradigma bahwa pada dasarnya menekankan kepada disatu sisi mengenai batas-batas dan disisi lain mengenai kesiapan. Sejalan dengan itu kita telah pula mengungkapkan tantangan abad ke 21 ini dari sudut pandang “proses futurism” untuk mendorong dalam mengungkit bagaimana [...]
Fokus Membangun Akhlak
Posted in Karakter, tagged , Akhlaq on November 2, 2007 | Leave a Comment »
1. PEMAHAMAN AKHLAK DALAM TIGA DIMENSI
Fokus akhlak dalam tiga dimensi yaitu terdapat faktor yang kita sebutkan dengan Otak (D.1) ; Dunia (D.2) ; Akhirat D.3)
Membangun keteladanan, bukanlah sesuatu yang sulit untuk dihayati dan dilaksanakan, hanya saja mampukah kita merubah sikap, gaya dan perilaku yang sejalan dengan tuntutan untuk membangun [...]
Membangun Kebiasaan Yang Produktif
Posted in Karakter on November 2, 2007 | Leave a Comment »
1. KEBIASAAN YANG PRODUKTIF
Kebiasaan yang produktif adalah kemampuan memanfaatkan kekuatan pikiran dalam usaha-usaha mewujudkan peningkatan kedewasaan rohaniah, sosial, emosional dan intelektual secara berkelanjutan dalam rangka mewujudkan identitas dan siklus hidup manusia dalam mencari artihidup ini dan mengkomunikasikannya hasil guna, daya guna dan kualitas yang dicapai kepada orang lain secara [...]
Membangun Kemampuan Berpikir dan Memahami Kata-Kata Kunci
Posted in Karakter, tagged berpikir, kemampuan, otak on November 1, 2007 | Leave a Comment »
1. OTAK
Struktur otak terbagi dalam dua bagian yaitu pertama disebut dengan otak atas dan kedua disebut denganotak bawah. Otak atas disebut juga sebagai otak “intelektual” yang terbagi kedalam otak kiri dan otak kanan.
Otak atas adalah hal-hal yang terkait dengan kegiatan intelektual, artinya ia memberikan peran secara sadar terhadap fungsi seluruh [...]
Membangun Komitmen
Posted in Karakter, tagged Komitmen on November 1, 2007 | Leave a Comment »
1. PENDAHULUAN
Komitmen merupakan salah satu unsur dimensi dalam proaktivitas, ia lahir dari akal dengan berpikir yang disadari. Kesadaran bukan di otak, tetapi berpusat dihati. Hati adalah alat untuk menghayati, makanya komitmen marupakan hasil kerja hati dengan penghayatan. Jadi bila dilihat dari sudut batiniah, komitmen merupakan pengorbanan bisa merupakan kata-kata [...]
Membangun Kredibilitas
Posted in Karakter on November 1, 2007 | Leave a Comment »
1. KRIDIBILITAS
Kredibilitas merupakan salah satu landasan untuk kepemimpinan yang produktif dalam arti membangun suatu reputasi yang melekat pada efektivitas pribadi positip dengan rujukan prinsip “membina persamaan dan membangkitkan kepercayaan “.
Integritas Dalam Kepemimpinan
Posted in Kepemimpinan, tagged integritas, Kepemimpinan, leadership, pemimpin on November 1, 2007 | Leave a Comment »
1. PENDAHULUAN
Kepemimpinan yang dibangun atas kekuatan berpikir dengan kebiasaan yang produktif yang dilandasai oleh kekuatan moral berarti ia memiliki “Integritas” untuk bersikap dan berperilaku sehingga ia mampu memberikan keteladanan untuk mempengaruhi orang lain untuk melakukan perubahan yang terkait dengan proses berpikir. Oleh karena itu seseorang yang memiliki kepemimpinan yang mampu [...]
Menggelorakan Jiwa Besar Kepemimpinan
Posted in Kepemimpinan on November 1, 2007 | Leave a Comment »
1. PENDAHULUAN
Pernahkan anda membaca yang diungkapkan oleh para futurist seperti Alvin Toffler, John Naisbit, Frank Feather, Kenichi Ohmae, Ervin Laszlo, Dimitri Mahayana dll.yang dapat kita pergunakan sebagai refrensi mengenai konten yang terkait dengan informasi masa depan bahkan infrmasi tersbut begitu banyak kita peroleh setelah memasuki abad 21. Yang menjadi pertanyaan kita [...]
