Feeds:
Posts
Comments

Archive for May, 2008

 
Kertas kerja ini dapat dipergunakan sebagai pedoman bagi para eksekutip dan manejer  untuk mengelola aspek strategik yang terkait dengan perubahan orgnisasi yang dibutuhkan dari sisi manusia dengan merumuskan pertanyaan dibawah ini :
  
MERUMUSKAN KEBUTUHAN ATAS PERUBAHAN
 
1.       Apa yang mendoong kebutuhan terhadap usaha-usaha melaksanakan perubahan. Untuk perusahaan, pegawai atau lainnya ? Jawabannya menyangkut kemungkinan pemikiran yang termasuk [...]

Read Full Post »