PENDAHULUAN
Memasuki abad masyarakat pengetahuan dari masyarakat informa-si, maka dinamika informasi dalam era global sangatlah menentu-kan kemampuan masyarakat dalam mengikuti perubahan karena informasi dari satu negara dapat dikirim dan diterima oleh negara lain dalam waktu relatif singkat dan berkualitas artinya informasi yang relevan, tepat waktu dan akurat.
Informasi tersebut pada dasarnya sudah diolah artinya melalui proses pengolahan [...]
Archive for November, 2008
APLIKASI CONTENT MANAGEMENT SYSTEM KEDALAM SISTEM HRMIS.
Posted in Manajemen, tagged APLIKASI, CONTENT, HRMIS., KEDALAM, MANAGEMENT, SISTEM, SYSTEM on November 26, 2008 | Leave a Comment »
KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM DENGAN PERANGKAT LUNAK
Posted in Manajemen, tagged DENGAN, KNOWLEDGE, LUNAK, MANAGEMENT, PERANGKAT, SYSTEM on November 26, 2008 | Leave a Comment »
LATAR BELAKANG
Satu hal yang tidak dapat kita mungkiri bahwa sukses oragnisasi untuk meningkatkan kemakmuran dalam abad 21 ditentukan oleh adanya usaha-usaha peningkatan nilai tambah sebagai kunci keberhasilan.
Penggerak nilai tambah yang sangat menentukan adalah ilmu yang bersumber dari informasi dan pengetahuan yang bersumber dari pengelaman. Informasi dan pengetahuan kita ibaratkan mata uang yang mempunyai dua [...]
PELATIHAN DAN KEBUTUHAN KONSULTASI MEMBANGUN KEBIASAAN YANG EFEKTIF
Posted in Manajemen, tagged DAN, EFEKTIF, KEBIASAAN, KEBUTUHAN, KONSULTASI, MEMBANGUN, PELATIHAN, YANG on November 26, 2008 | Leave a Comment »
Salah satu prinsip kepemimpinan abad 21 terletak adanya keinginan mengembangkan kreatifitas individu, kreativitas kelompok dan inovatif organisasi sebagai daya dorong untuk membangun organisasi yang fleksibel dan mudah di kontrol artinya membangun kompetensi organisasi yang berkelanjutan agar selalu siap menyesuaikan perubahan lingkungan termasuk kemampuan penyesuaian strategi budaya organisasi.
Yang menjadi tantangan adalah bagaimana organisasi anda dapat menyeberangi [...]
PUSAT PENGEMBANGAN ELEKTRONIK KEDALAM PEMBELAJARAN DAN PELATIHAN
Posted in Manajemen, tagged DAN, ELEKTRONIK, KEDALAM, PELATIHAN, PEMBELAJARAN, PENGEMBANGAN, PUSAT on November 26, 2008 | Leave a Comment »
SELAYANG PANDANG
Membangun manusia seutuhnya merupakan tanggung jawab kita bersama oleh karena itu ia mengingat kita seandainya kita berhasil dimasa lampau tidaklah berarti sebagai daya dorong keberhasilan dimasa depan. Kenyataan inilah menggugah organisasi kami untuk berbuat sesuatu dimana gelombang perubahan yang maha dasyat didalam kita memasuki dunia tanpa batas merupakan era yang tak dapat dielakkan oleh [...]
SUMBER DAYA MANUSIA BERBASISKAN KOMPETENSI
Posted in Manajemen, tagged BERBASISKAN, DAYA, KOMPETENSI, MANUSIA, SUMBER on November 24, 2008 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN
Untuk menjalankan peran dalam suatu organisasi fomal diperlukan sumber daya manusia yang memilki kompetensi. Dengan kompetensi yang dibangun diharapkan manusia memiliki kebiasaan yang produktif artinya manusia dalam perjalanan hidup akan selalu berusaha untuk mengembangkan kemampuan dalam ilmu sebagai infomasi, pengetahuan sebagai keterampilan dan keinginan sebagai dorongan dari niat.
Sejalan dengan pikiran tersebut diatas, maka salah satu [...]
