1. A. Pimpinan Puncak membangun proses pengambilan keputusan untuk melakukan perubahan dengan mengidentifikasi situasi dan merumuskan masalah sesuai dengan tingkatan manajemen yang ada.
B. Bahwa semua masalah ditetapkan oleh pimpinan puncak dengan pola pikir memecahkan masalah dengan melibatkan proses pengambilan keputusan dari bawah.
2. A. Masalah yang komplek dan rumit sedang dihadapi, pimpinan semua tingkatan merasakan keputusan [...]
Archive for November, 2009
DIAGNOSIS BUDAYA
Posted in SDM UNGGUL, tagged BUDAYA, DIAGNOSIS on November 6, 2009 | Leave a Comment »
MENGUNGKIT KEKUATAN BERPIKIR POSITIF
Posted in SDM UNGGUL, tagged berpikir, KEKUATAN, MENGUNGKIT, POSITIF on November 6, 2009 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN
Berpikir adalah hasil kerja pikiran melalui OTAK, dimana secara fhisik kita mengenal otak atas (kiri dan kanan) dan otak bawah, biasa disebut otak bawah sadar. Jadi dengan berpikir dimaksudkan untuk mengetahui sesuatu yang belum diketahui dan oleh karena itu berpikir dapat terbentuk dari kebiasaan berpikir yang disadari dan tidak disadari.
Berpikir yang disadari berarti, anda mampu [...]
PEMANFAATAN POTENSI SDM DALAM KEBIASAAN PRODUKTIF
Posted in SDM UNGGUL, tagged DALAM, KEBIASAAN, PEMANFAATAN, POTENSI, PRODUKTIF, SDM on November 6, 2009 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN
Pemikiran yang berkaitan dengan pemanfaatan potensi SDM dalam kebiasaan yang produktif merupakan strategi yang harus dituangkan kedalam kebijaksanaan SDM yang mencakup:
1) rumusan yang jelas dari peran dalam menjalankan tugas-tugas yang rumit menjadi sesuatu yang mudah dipahami ;
2) menerapkan kemampuan kepemimpinan kolaboratif ;
3) penguasaan dari pada kemampuan SDM unggul dalam menjalankan tugas yang dibebankan kepadanya.
Bertolak dari [...]
